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随着亚洲各国主教即将齐聚印度尼西亚雅加达，出席7月20日至26日举行的第十二届亚洲主教团协会（FABC）全体大会，亚洲主教团协会圣职人员办公室（FABC Office for Clergy，FABC-OC）再次强调，在当今亚洲教会中，培育具有灵修更新、使命意识和共议同行精神的司铎，是教会未来发展的重要使命。

亚洲主教团协会圣职人员办公室成立于2004年，旨在协助亚洲各地主教、修院培育者及司铎，在亚洲多元的社会、文化、宗教及牧灵环境中，加强司铎团体的灵修生活与牧职服务。圣职人员办公室以“推动亚洲圣职人员实现深刻更新、充满灵性活力并以福传为导向”为愿景，希望培育能够与主教同行、共同建设参与式教会，并扎根亚洲现实处境的司铎。

办公室长期透过研讨会、咨询会议及专题论坛，推动司铎初期培育、持续培育、修院革新，以及协助主教以父亲、兄弟和朋友的身份陪伴司铎成长。自成立以来，圣职人员办公室持续回应亚洲教会面对的各种挑战。2006年5月，圣职人员办公室在泰国华欣慈幼会避静中心举行首次大型咨询会议，来自亚洲14个国家的73位大修院院长及培育者共同探讨“亚洲处境下司铎的人格培育”。

2007年，圣职人员办公室举办“关怀司铎——特别是面对困难的司铎”主教研讨会，鼓励各地主教建立更完善的支持机制，陪伴遭遇个人或牧灵挑战的司铎。2008年，圣职人员办公室在泰国曼谷圣母升天大学举办两场重要研讨会，分别以“关怀司铎——时代的迫切需要”及“天主教司铎职——现代世界的挑战”为主题，帮助司铎重新认识自身圣召，深化与天主的关系，并重燃司铎生活的喜乐。

面对教会不断出现的新挑战，圣职人员办公室于2011年举办“恋童癖危机对亚洲教会的影响”研讨会，邀请主教及培育者共同反思；2012年则举行“当代亚洲教会危机下司铎独身生活的挑战”专题会议，探讨如何忠实活出司铎独身圣召。

2013年，圣职人员办公室举办“为亚洲培育积极、整全、有效并具成熟人格的司铎”研讨会，强调司铎全人培育的重要性；2014年，主教、司铎及培育者齐聚泰国芭堤雅，围绕“作为亚洲更新福传者宣讲福音的喜乐”展开反思，进一步强化司铎福传使命。

近年来，圣职人员办公室更加重视共议同行（Synodality）的培育。2023年及2024年，圣职人员办公室成员透过线上会议探讨“共议同行培育”，分享亚洲各国的经验。2025年4月至5月，亚洲主教团协会更举办亚洲大修院院长工作坊，结合《亚洲主教团协会五十周年文件》及世界主教会议《共议同行》成果，着手编写适用于亚洲修院的培育教材与资源。

圣职人员办公室指出，共议同行已成为当今教会培育工作的核心方向。这不仅意味着制度上的改革，更是一种教会生活方式，要求司铎由传统单向领导模式，转向共同承担责任、彼此合作、聆听与陪伴的牧灵精神。委员会强调，在数字时代及人工智能快速发展的背景下，司铎和主教更需要效法基督谦卑服务的领导方式，以福音精神回应新时代的挑战。目前，圣职人员办公室也积极与亚洲主教团协会修会生活办公室、平信徒与家庭办公室，以及教育与信仰培育办公室合作，认为共议同行的培育应贯穿整个教会，而不仅局限于圣职人员。

展望即将举行的第十二届亚洲主教团协会全体大会，圣职人员办公室期望大会能进一步深化亚洲教会对共议同行精神的反思，特别是在司铎的身份认同、使命及培育方面，推动亚洲教会迈向更具参与性、使命感与福传活力的未来。

目前，亚洲主教团协会圣职人员办公室由乌杜马拉·巴拉总主教（Archbishop Udumala Bala）担任主任。他感谢亚洲主教团协会中央秘书处、主席斐理伯·内里 枢机（Cardinal Filipe Neri Ferrao），以及历任主席、执行秘书、主教成员和所有合作者，自办公室成立以来持续支持其使命，共同推动亚洲司铎培育的发展。